Как совместить корпоративный отдых с тимбилдингом

По-русски этот термин звучит как «командообразование». Он подразумевает широкий диапазон действий по созданию слаженной команды в компании, и повышению эффективности ее работы. Такие спортивные методики корпоративный менеджмент начал применять в конце прошлого века.

Еще это называют командным строительством – когда в группы собираются равнозначные специалисты с разной специализацией, совместно формирующих результат деятельности команды. Организовать интересный корпоративный отдых в Подмосковье поможет компания “Атмосфера успеха” Москва.

Корпоративный отдых и тимбилдинг

Военный профессионал формируется в тренировках и учениях.

А учения – это профессиональная игра в войну, где вырабатывается командный дух. Не зря Платон говорил, что в течение часа игры человек познается полнее, чем годами переговоров.

У корпоративного отдыха и тимбилдинга одна цель – сплочение коллектива для дальнейшей его профессиональной слаженности. В первом случае это – активный игровой отдых.

Во втором случае – командные игры для повышения коллективного профессионализма.

По сути, это коллективный праздник, который компания организует в виде игры, психологических тренингов и приключений для повышения профессиональной готовности команды.

Задачи и цели командного строительства

Все направлено на достижение таких качеств:

• Коллективная организованность и единство.
• Смена желания конкурировать на стремление к сотрудничеству.
• Отработка взаимодействия.
• Формирование доверия и понимания.
• Развитие мотивации.
• Неофициальное повышение авторитетности и уважения к руководителям.
• Достижение эмоциональной и психологической разгрузки в коллективе.

Виды тимбилдинга:

• Проведение спортивных игр и соревнований.
• Исторические и театрализованные игры в ролях и командах, с элементами реконструкции событий.
• Творческие и креативные игры, задания и конкурсы для развития созидательных способностей.
• Психологические игры, направленные на развитие понимания и взаимодействия, сплочение команды и выявление лидера.

Не всем руководителям такое под силу, и идеальный выход для такой организации мероприятий – пригласить специализированную компанию по тимбилдингу с профессиональными тренерами.

Такие компании предоставят широкий перечень предложений для игр и мероприятий с конкурсами, поощрениями и призами.

Успешность компании, и ее капитализация формируются правильным продвижением ее продукта и контактами в бизнесе, что зависит от профессионализма сотрудников и слаженности команды. И ведущую роль в формировании такой команды сыграет корпоративный тимбилдинг.

Понравилась запись? Подпишись на RSS!